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洛阳轴研科技股份有限公司重大型轴承事业部2009年度人才招聘工作经过严格的笔试和面试筛选,已圆满结束,共招录了60名专业技能人员。
为更好地挑选优秀人才,把好人才招聘质量关,公司今年首次对求职者采用先面试后笔试的办法。由重大型轴承事业部和人力资源部共同面试考核,根据求职者的专业知识、敬业精神、表达能力、仪表仪容等各方面进行综合量化评分。面试和笔试结束后,经重大型轴承事业部和人力资源部研究,对求职者择优录用。(轴研科技)
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