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针对企业发展对一线操作员工岗位操作技能提出的要求,日前,长江向明轴承公司工会组织140多名一线操作工开展了岗位技能比武活动。八十九名优胜者分别获得企业给予的岗位技能津贴。
开展技能培训,是向明轴承的老传统。随着企业的不断发展和一线操作工的不断更新,加强职工技能培训,开展技术练兵成为向明轴承公司促进企业发展,提升员工素质的一项重要工作。围绕应对金融危机,从员工素质提升方面强化企业的抗风险能力,今年向明轴承公司的培训教育重点放在员工岗位技能的操作培训上,旨在提高操作工在实际产品加工过程中解决难题的能力。
在这次开展的技能比武活动,参赛员工认真学习专业技术理论知识,积极钻研本岗位的操作技能,大家你争我赶,比、学、赶、帮、超,在整个企业中形成了学技术、讲质量、守安全的良好气氛。对八十九名技能比武活动的优胜者,企业决定给予为期两年的每月50元或100元的岗位技能津贴。 (向明轴承)
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