By 烈力轴承
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海林轴承公司在全市“四联四促”内容基础上,提出了切合企业实际的“四联四促”内容,即:联系金融危机对企业的严重影响,促产销大增长;联系企业稳定发展,促下岗待岗职工再上岗;联系企业效益提高,促职工加薪涨薪得实惠;联系企业社会责任,促多缴税保稳定。
着重做好以下几方面的工作:大力开拓内销、外贸两个市场,促营销上规模,全年努力实现销售收入6个亿。大力开展技术创新、工艺创新、装备创新,实现产品质量上等级。全年开发有一定技术含量的轴承新产品60个。加强和改善生产管理,提高生产计划执行和资源的保障能力。力求现场整洁,实现低耗、优质、高产,使生产管理达到一个新水平。加强成本管理,目标是各种物耗、管理费用、财务费用、营销费用分别降低10%,减少废品损失300万。加强生产保障管理,三大主材及各种油料、化工、电器、标准件、工装、零件采购、外协加工等都要实行优质、优价、优供,确保生产需要。加强金融链管理,满足企业经营对资金的需求。以人为本,保持企业发展的巨大活力。大力引进、培养各类人才,特别是多引进高知识型人才。做好待岗、下岗人员再上岗工作,实现再上岗300人左右。积极招收社会各类人员来企业就业。2009年,公司已招收大学生21人、技校生149人、农民工24人。随着金融危机的不断减弱,企业将进一步扩大生产,届时还将招收更多的员工,履行企业社会责任,实实在在为政府分忧解难。同时还将加强经营环境管理,争取项目和政策支持。(来源:天水日报)
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