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4月8日,中组部人才工作局局长徐家新、浙江省委组织部副部长姚志文一行来到万向集团调研人才工作。萧山区委常委、组织部长施迎利陪同调研。
在听取万向集团董事局主席鲁冠球介绍集团人才工作的基本情况后,徐家新对万向集团人才工作的实施情况和取得的成绩给予充分肯定。他说,万向集团重视人才、培养人才,拥有一支忠于企业、善于创新的优秀人才队伍,正是由于优秀人才队伍的有力支撑,万向集团才得以探索出一条不断发展、创新和超越的新路子,实现了快速、稳健发展。希望万向集团继续走人才强企之路,引进各种专业人才,有效使用人才,不断提高企业的创新力和竞争力。
万向集团多年来高度重视人才工作。目前,该集团拥有大专以上学历的员工4725名,占员工总人数的22.5%。其中,博士、硕士174人,高级职称580人。在人才队伍培养方面,集团坚持在干部中发展党员、从党员中提拔干部的总思路,先后投入巨资搭建了一系列科技平台,集聚优秀科技人才,构建自主创新体系。集团还凭借40年的创业经历,积累了一套廉洁、诚信的企业文化理念,以此引导和教育员工。同时,集团还制订了“20支专业人才队伍规划”,按专业分门别类进行培养管理,使人才培养有目标、有计划地进行。(萧山日报)
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